大阪市役所は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

大阪市役所では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（大阪市役所の休暇・有給）

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大阪市役所の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務職・正社員

一点、不満を挙げるとすれば、小学校に入学しても6年生までは時短勤務か在宅勤務が出来れば良かったかなと思います。子どもに障がいが見つかって働けなくなったため、介護休暇や有給をたくさん取り、なるべく働けるまで頑張りました。また、私自身が体を悪くてしてしまったため傷病休暇も取得をしましたが、上司の方や同僚の方たちはとても優しくて、仕事を辞めるときは悔しい思いと切ない気持ちになりました。また、働けたらと思います。

大阪市役所の評判・口コミ

大阪市役所の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・技術職員

毎年、年次休暇が20日間、年末年始が6日間、夏期休暇が5日間、必要に応じて子供の看護休暇が子供一人につき5日間の取得が可能です。また、介護休暇や育児を行うための勤務時間短縮制度などもあり、職場内での理解も深いため、仕事の段取りさえつけば休暇の取得は容易であるため、旦那にお願いできる幅が増えます。残業については部署にもよりますが、本局勤務となると非常に多いです。まず、定時で帰ってくることはほとんどないと言っても過言ではありません。ただし、毎週水曜日がノー残業デーに位置付けられるため帰って来ます。

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