レノボ・ジャパンは有給・休みを取りやすいですか？
最終更新日：2020/08/19
名無しさん
レノボ・ジャパンでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。
レノボ・ジャパンの基本情報
- 会社名：レノボ・ジャパン合同会社
- 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX
- 設立：2005年4月28日
- URL：https://www.lenovo.com/jp/ja/
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ピックアップコメント（レノボ・ジャパンの休暇・有給）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、レノボ・ジャパンの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。
レノボ・ジャパンの休暇・有給に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業部長
休暇は事前申請さえあれば問題なく取得可能です。時短やテレワーク等柔軟な働き方が出来る点は非常にありがたいと思っています。有給や特別休暇、会社の定める特別休業日を合わせると申し分ない充実さです。また、残業に関してもきちんと管理されており、なるべく残業時間が減るよう会社全体で業務改善に努めてくださるので非常に安心しております。会社全体でワークライフバランスについての意識が高く、毎週金曜日は就業時間が短縮されていたり、非常にありがたく思っています。
妻から見たレノボ・ジャパンの評判・口コミは？レノボ・ジャパンの休暇・有給に関するコメント
評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・アドミニストレータ・契約社員
障害者であることを差し引いても業務内容と収入が大きく乖離しています。40代でありながら、同社の新卒程度の報酬しかもらえず、ボーナスもありません。契約社員という不安定な立場な上、正社員には認められている傷病休暇が認められず、合法とはいえ平日に通院するにも有給休暇を使わざるを得ないという差別的な待遇を受けています。また、相対的に他の方と比べて給料は低く抑えられています。斯様な理由から、モチベーションは一切上がらず、自分自身のリソースのうち、会社に向ける分は給料相当に抑え、それ以外のリソースを会社以外に振り向けています。
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