レノボ・ジャパンの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/25



名無しさん

レノボ・ジャパンの入社を検討しています。レノボ・ジャパンの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（レノボ・ジャパンの福利厚生）

レノボ・ジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業部長

業務形態が柔軟で、プライベートな時間を大切にする事が出来ます。テレワークや時短などの活用度も高く、仕事中以外の時間からスキルアップなどに時間を使う事が出来ています。また、家でも会社に居るのと同様の環境で働くことができる設備が整っており、コロナ禍でも収入は同様に維持されているため非常に安心しております。給与面や福利厚生面でも十分に思える配慮がなされています。

妻から見たレノボ・ジャパンの評判・口コミは？

レノボ・ジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・アドミニストレータ・契約社員

おそらく正社員にとっては不満は無いものと思われますが、正社員が傷病休暇や介護休暇といった先進的な制度のメリットを享受している一方、契約社員には法律で認められた有給休暇しか認められていない差別的な待遇を受けているため、合法ではあるものの相対的に不満を抱いています。また、福利厚生を提供している企業のサービスを受けようにも、利用できないわけではないものの、正社員であること、収入が多い社員であるほどメリットを享受できる仕組みとなっているので、サービスの多くは指を咥えるしかない状態です。

レノボ・ジャパンの評判・口コミ

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