東洋アルミニウムの福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2021/01/05



名無しさん

東洋アルミニウムへの入社を検討しています。東洋アルミニウムの福利厚生はどうなんでしょうか?

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

回答受付中

投稿一覧

  1. 野田阪神 より:

    フレックスタイム制はコスト増のため廃止され、変形労働制へ変更。サポート???

  2. 匿名 より:

    製造業としては充実した部類に入るかと思います。有給休暇、フレックスタイム制、今流行りの在宅ワークや男女問わずの意気地休暇制度などを完備しています。ただ、根本的に会社の考え方が古いからか、大企業を真似て新しい制度を取り入れても運用が上手くできていないように思います。例えば、男性社員の育児休暇を取得した人を聞く事はほとんどありません。おそらく復帰後のサポートが不十分なのだと思います。また、在宅ワークにしてもオフィス部門は半強制的に会社推進されていますが工場部門では、ほとんど活用されません。こちらも制度は導入したものの、運用方法が整備されていないためだと思います。(技術職・男性・正社員)

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




東洋アルミニウムの基本情報

  • 会社名:東洋アルミニウム株式会社
  • 本社所在地:〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 御堂筋ダイワビル(大阪オフィス)
  • 設立:1999年5月12日
  • URL:https://www.toyal.co.jp/

東洋アルミニウムに関連した掲示板一覧

 
   
PAGE TOP ↑