ツルハホールディングスは激務ですか？

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1. 匿名 より:

   2021年3月26日 1:57 PM

   人件費などいろいろあるのは分かるのですが、仕事の量に対して従業員が少な過ぎて1人に掛かる負担が大きいです。お店にはお薬の資格者が1人必ず居なければ行けません。しかし、そのお店に勤めている資格者は2人…。言わなくても分かると思います。働く日数、働く時間が決まっているのにそれをはるかに超えます。なのに、残業代はけずられます。地獄です。

   さらに、お薬や化粧品に目標数字があります。しかし、資格者とレジに入ってくれる従業員さん、店内にはこの2人しかいません。品出し、発注、お客様から声をかけられご案内…。数字なんて気にしている余裕がありません。なのに上の店舗の状況を知らない人達は、数字に関してつめてきます。少しずつ改善されて来てますが、まだまだ状況が変わらない店舗も多いかと思います。

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2. 化粧品担当 より:

   2021年2月9日 3:01 PM

   店舗によります。立地がよく来客数が多い店舗はお客様対応やレジフォローがひっきりなしになり、自分の仕事が終わりません。来客数の少ない店舗はノルマ達成のために声かけしてと言われますが、声をかけるお客様すらいないという状況です。また、コロナによるマスク戦争や台風、増税などの買い占めがあると暇な店舗でもとんでもなく忙しいです。

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