セントメディアの年収・ボーナスってどうですか？

セントメディアの年収に関するコメント

500～599万円

５、６年前までは非常に忙しくみなし残業時間が４５時間もあり、残業代になかなか反映されずに不満でした。また、代休もあまり取ることができないくらい忙しく非常に労働環境がよくありませんでした。ですが、ここ数年人員が増え、IT化が進んだことで締め日などは忙しいですが、基本的には定時で帰宅することができます。また、作業に追われている過去と比べると時間にも余裕があり労働時間と給料を比較しても満足するものでした。

セントメディアの年収に関するコメント

契約社員として業務に就いて３年目の夏に実父が他界しました。年次休暇は10日ほどありましたが、契約社員には「特別休暇」は付与しないという規定通りに処理され、全てを有給休暇で賄いました。そのため葬儀のあとに母が体調を崩して市立病院に入院した際には有給が残っておらず、すべて欠勤扱いにされてしまいました。欠勤になると日額分の給与が差し引かれるので、財政的にかなりひっ迫した状況に陥りました。そんな時に他の正社員が「リフレッシュ休暇」で２週間の海外旅行に行ったりしているのを横目で見ているしかありませんでした。

セントメディアの年収に関するコメント

前職では残業をした分だけ手元に入ったうえ、残業が多い職場だったので比較的収入も多かったのですが、セントメディアでは残業込みの計算なのであまり残業する気力が起きず、元の給料から伸ばすには昇進や活躍が必要なので前職より具体的な頑張りを求められる点がメリットでもありデメリットでもあります。元の収入からの伸び幅や他の社員の収入について細かく知っているわけではないので交渉もできず入社時から伸び悩みするのが悩ましいです。