帝国データバンクの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

帝国データバンクの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（帝国データバンクの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、帝国データバンクの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

帝国データバンクの福利厚生に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・調査・正社員

毎月100時間以上させている会社なので、福利厚生以前の問題としかいいようがありません。不満しかありません。とにかくサービス残業が横行していることから、調査員の社員の大半は会社の奴隷化しているとしかいいようがありません。毎年のようにうつ病による退職者、場合によっては過労による自殺者が出ています。電通での事件が明るみになった時、同期の調査員のメンバーが「当社のほうが明らかにひどい」と言っていたのを覚えています。

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帝国データバンクの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業事務・契約社員

月々の給料は安かったですが、入社半年で有休が10日付与されますし、夏季休暇など以外は正社員と変わらなかったと思います。前日や当日急に私用で休んでも咎められない環境でした。正社員にはとても厳しい企業ですが、契約社員の事務の女性にはとてもあまい営業所、上司でしたので、自由気楽に過ごしていました。お盆休みも好きなだけ取ってよかったので嬉しかったですが、時給制なので稼がなくてはならず、お盆返上で出勤していました。

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帝国データバンクの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・事務・正社員

特にうれしいことが多かった、というわけでもなければ、その反対でもなかったためです。健康診断やインフルエンザの予防接種といったどこの会社でもやっているようなことは当然のようにやっていましたが、それ以上ではありませんでした。普通の会社のため、お菓子を支給するであったり、お茶を支給するであったり、飲み会に補助金を出すであったりといったことはありませんし、そういった会社の方が稀有な存在のため、この会社を評価するのであれば、普通と言えます。

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