物語コーポレーションの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

物語コーポレーションの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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匿名より:

2021年2月15日 2:40 PM

社員寮は月5000円で借りられ、必要最低限の家具、家電付きであったため、急な異動の際も、問題なく生活ができました。どこの県のどこの店舗・勤務でも寮費は一定で非常に良かったです。

また年に1度、連続した7日間休みが取れるレインボー休暇制度があり、この期間は唯一仕事を忘れて、リフレッシュする事が出来ます。

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ピックアップコメント（物語コーポレーションの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、物語コーポレーションの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

物語コーポレーションの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

ベネフィットは沢山ありました。入社1年目から、半年後には7日間のいわゆる「レインボー休暇」が取得できます。その期間で自分の価値観を広げたりするようにというものは掲げられてはいます。なかなか社会人になったあとに長い休暇を得られる会社は少ないと思うので、海外旅行に行って知識や見分を広めたり深めるにはすごくいいと思いました。しかし、休暇前に「どういう目的でそこに行くのか」を会社に提出しなければいけません。

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物語コーポレーションの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・副店長（ゆず庵）・正社員

基本的に引越しの費用、出張の交通費に食費は会社負担になりますが、先払いして領収書での請求になります。なので、上手くお金の管理をしないとまず出すお金が無いということにもなりかねないので、そこには気をつけなければなりません。ですが、それさえ出来てしまえば自分の生活に必要なお金が無くなるわけでは無いし、出張から帰ってきてすぐにお金が返ってくるのでとても環境的には良いと思います。あとは有給休暇も申請すれば取れる環境なので、そこも満足です。

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物語コーポレーションの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・飲食業・正社員

1年に2回、レインボー休暇という7連休の取得の義務があります。その点は満足していますが、1週間後店舗に戻ると浦島太郎状態で、仕事が溜まりまくっています。結局、そのおかげで出社後はしばらく残業が続きます。年間休日は111日であり、少ない方なのでこのくらいの休暇はあってよいとは思いますが、その前後の仕事量が厳しいため、会社の自己満足のようにしか感じられません。ベネフィット・ワンや提携している東横インを格安で使用できるのは良いと思います。

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