アイフラッグの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

アイフラッグの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（アイフラッグの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アイフラッグの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

アイフラッグの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

法律で決まっているような最低限の福利厚生しかなかったです。年間休日が120日あるのはよかったとは思いますが、住宅手当などの「手当て」と名前がつくものは何もありませんでした。退職金もないので、かわりに毎月数千円が給料に含まれていたように思います。唯一良かったのは、親会社の株を持ち株会で購入できたことです。しかも20％の報奨金がつくので、購入している人は多かったと思います。そのため、福利厚生に関しては「不満」でした。

アイフラッグの評判・口コミ

アイフラッグの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

福利厚生はあまり期待できない会社です。住宅手当などあればいいのですが、家賃の高い東京住まいでも家賃補助はなく、結構生活は苦しいかと思います。地方住まいであれば、家賃は安いのでそこまで不満ではありません。特に特出した福利厚生はありません。地域によっては宿泊施設や観光施設の割引の利く福利厚生もありました。ただ、割引額も少なく、積極的に使用しようという気にはなりませんでした。たまにドラッグストアの割引もありました。

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アイフラッグの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代(女性)・制作部・正社員

福利厚生に研修制度がありましたが、営業寄りの内容の為、実際の業務からかけ離れた内容が多く、実務に沿わないものが大半でした。また、参加日数が決まっているので、研修参加時間とレポート・アンケートの記入などで定時に帰れる日の作業量が圧迫され、結局リフレッシュの機会が失われていました。育児支援はありますが介護支援は無いので、結婚などで親が増えた人にはとても負担が大きくなります。せめて、時短の相談に乗って欲しかったと思っています。

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