会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/05/19
名無しさん
朝日印刷の年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、朝日印刷の年収に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・製造・正社員
2交代勤務で年収が270万ほどでした。夜勤をしないと30万ほど下がり、月の手取りも15万を下回ることがほとんどで、ボーナスも2.5ヶ月分だったのできつかったです。30代手前まで基本給が大幅に上がることもなく、役割等級のシステムはありましたが、若手の大半が安い給料で30代になるまで昇格を待つしかないシステムでした。人事考課制度により評価に応じて給料が上がったり、ボーナスが増えるということもありましたが、一番いい評価でプラス1~2万と微々たる金額でした。
評価:★☆☆☆☆ / 30代(男性)・設備管理・正社員
製造スタッフなど100名程度が勤務している工場での仕事でしたが、設備管理職という職種柄、エネルギー管理士、安全衛生管理者、防火管理者、危険物取扱主任者など様々な資格が必要な管理責任を負っている割には給料は非常に低いと思います。資格取得には勉強も必要ですし、受験料や免許更新のための講習なども受講しなくてはいけないのに資格手当も管理手当もなく、責任は相応にある状況です。設備管理自体は日勤ですが、製造工程は24時間体制なので設備トラブル時には容赦なく連絡が入ります。
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ピックアップコメント(朝日印刷の年収)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、朝日印刷の年収に関連したコメントを表示しています。
朝日印刷の年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・製造・正社員
200~299万円
2交代勤務で年収が270万ほどでした。夜勤をしないと30万ほど下がり、月の手取りも15万を下回ることがほとんどで、ボーナスも2.5ヶ月分だったのできつかったです。30代手前まで基本給が大幅に上がることもなく、役割等級のシステムはありましたが、若手の大半が安い給料で30代になるまで昇格を待つしかないシステムでした。人事考課制度により評価に応じて給料が上がったり、ボーナスが増えるということもありましたが、一番いい評価でプラス1~2万と微々たる金額でした。
朝日印刷の評判・口コミ朝日印刷の年収に関するコメント
評価:★☆☆☆☆ / 30代(男性)・設備管理・正社員
300~399万円
製造スタッフなど100名程度が勤務している工場での仕事でしたが、設備管理職という職種柄、エネルギー管理士、安全衛生管理者、防火管理者、危険物取扱主任者など様々な資格が必要な管理責任を負っている割には給料は非常に低いと思います。資格取得には勉強も必要ですし、受験料や免許更新のための講習なども受講しなくてはいけないのに資格手当も管理手当もなく、責任は相応にある状況です。設備管理自体は日勤ですが、製造工程は24時間体制なので設備トラブル時には容赦なく連絡が入ります。
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