北海道セキスイハイムを辞めた人の退職理由は？

北海道セキスイハイムの退職理由

退職理由は残業時間の多さと待遇です。常に人手不足の部署であり、業務量も多いのですが、これまでの会社の方針で人手を増やしてもらえませんでした。残業時間が45時間を超えるようになり、時間をお金に代えるのはやめようと思い、退職を決意しました。事務職は膨大な量の業務を明らかに足りない人手で作業するため、営業よりも残業時間が多い部署もあります。営業が契約を取るためにどんなに貢献していても事務職には一切手当はつきません。手当を貰えるのは営業のみで、契約のとれた営業は、「ご褒美会」という食事会が毎月行われています。また、同じ部署の先輩が私用のスマホを業務時間中にいじっていても、上司からの注意はありませんでした。スマホをいじりながら仕事をするので、当然残業になるのですが、その残業代も満額払われるため、真面目に仕事をして、早く帰っている社員が損をしている点も疑問に感じました。