昭和建物管理を辞めた人の退職理由は？

昭和建物管理の退職理由

取引先や他設備会社へ横柄な対応をする人が社内にいた。その人は定時時間内でしか応対しないが、委託先や下請けには時間関係なく対応を求めたり、担当者が休日出勤をして対応するように求めるなど、社会人としてあるまじき指示を日常的に行っていた。社内での評判も悪く、同僚として恥ずかしい。そのような人物に仕事を任せ続けている会社が信用できないため退職した。