ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/07/13
名無しさん
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの基本情報
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・品質管理・正社員
ホワイト企業だと思う
大企業であるために地域のモデルになる必要があり、業務の時間管理については徹底されていて、サービス残業の発生はないように管理されています。その分、管理職となると部下の時間管理や業務調整管理など非常に大変になりますが、一般職にとっては与えれた業務に集中出来る環境にあります。これからも現状のやり方を維持出来るのを期待しています。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの評判・口コミソニーセミコンダクタマニュファクチャリングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・事務・契約社員
ホワイト企業だと思う
部署により残業にばらつきがあるのは少し気になりますが、私の場合は給与面、残業面を考えてもホワイトの部類に入ると思います。また、社内はどこの部署も基本的に風通しがよく、部下から上司への提案にも耳を傾けてくれたり、部長などにも気軽に話しかけられる雰囲気があり、精神面でも非常に働きやすくホワイトな企業だと思います。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの評判・口コミソニーセミコンダクタマニュファクチャリングはホワイト？ブラック？
エンジニア・30代女性・正社員・山形県
どちらとも言えない
福利厚生など、しっかりしています。しかし、部署によっては業務過多です。月に何時間まで残業を許可するか。と決められてはいるものの、それを守ると業務が回らず破綻してしまう部署もあります。そんなところはサービス残業で対応しているところが少なくありません。トップダウンされる指示も変わりやすく、短納期なこともあり、いつもバタバタしている部署もあります。部署により、業務方針や仕事量が異なるので、毎日定時で帰れる部署もあれば、残業時間の上限一杯まで仕事しても帰れない部署があります。仕事量を最適化したり、人員を増やす。ということもせずに、ただ残業を減らすことを求められます。仕事の効率化の為にシステム改善を提案しても受け入れられず、仕事を効率化することも難しいです。部署によってはホワイト企業かもしれませんが、激務の部署に配属されたらブラックです。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングはホワイト？ブラック？
製造・30代女性・正社員・長崎県
ホワイト企業だと思う
私の勤めている会社は、社員が毎月45時間を超える残業をしていないか、7日連続で出勤していないか、課毎にチェックを行っています。毎月庶務から全員にメールでのフォローも入ります。もし越える場合は前月に申請をして課長以上の承認を受けなければいけないようになっています。定期的に外部からの監査もあります。私自身子育て中なので、仕事の日は必ず定時に退社出来て、有給休暇も好きなように取得できる今の会社はホワイト企業以外何者でもないと感じています。