JR東日本パーソネルサービスはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/05/27
名無しさん
JR東日本パーソネルサービスはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？JR東日本パーソネルサービスで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
JR東日本パーソネルサービスの基本情報
- 会社名：株式会社 JR東日本パーソネルサービス
- 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 新宿ファーストウエスト13階
- 設立：2002年10月1日
- URL：https://www.jreps.jp/
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JR東日本パーソネルサービスはホワイト？ブラック？
一般事務・20代女性・派遣・神奈川県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
以前他の派遣会社で無期雇用の派遣社員として登録しており育児休業を取得していましたが、育休前に勤務していた企業に戻れないことになったため、一般派遣として復帰するためにJR東日本パーソネルサービスに登録しました。まだ実際に勤務はしていないのですが、こまめに連絡を下さったり担当の方がとても丁寧で、無期雇用から一般派遣になることに対してのリスクについても丁寧に説明して下さいました。以前登録していた無期雇用の派遣会社は、育休復帰明けに仕事が見つかるか分からないと言われたり、担当者も敬語が使えずやる気がなさそうだったので、一般派遣ですが現在の会社に登録して良かったと思っています。勤務し始めてからも、担当の方がフォローするとおっしゃっているので安心しています。
JR東日本パーソネルサービスはホワイト？ブラック？
インフォメーションカウンター・30代女性・正社員・東京都
どちらかと言えばブラック企業だと思う
駅のインフォメーションのカウンタースタッフとして働いていますが、良いところも悪いところもあると感じています。駅の仕事のため毎日各カウンターに約500人以上の日本人または外国人のお客様がいらっしゃいます。繁忙期や遅延等があるととても混雑し大変な仕事です。また悪質なクレーマーや態度の悪いお客様も数多く来るため、気持ち的にも辛くなる場面がよくあります。そのため就職してもすぐに辞めてしまったりする人が多く毎月のように人の入れ替えがあり、そのために残されたスタッフがやめた人の分をカバーし新しい人を教えていかなければならないので困っています。またJRが昔からの国鉄時代からの慣習が残されておりなかなか変わらない部分も多く、現場スタッフの負担が強いられるところもあります。日本や多国籍のお客様と関われるやりがいのある仕事だとは思いますがまだまだ改善できる点は多くあると思います。