古河ASはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/05/24
名無しさん
古河ASはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？古河ASで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
古河ASの基本情報
- 会社名：古河AS株式会社
- 本社所在地：〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
- 設立：1950年11月創立
- URL：https://www.furukawaas.co.jp/
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投稿一覧
ブラックだと思います。ベテランの社員はおそらく昔に自動車メーカーや上司からパワハラを受けてきているので人格がおかしい人が多い。部下にも平気でパワハラやモラハラする人が多数いる。またパワハラやモラハラ発言が行われていても周りは見て見ぬふりなので黙認されているような状態である。業務内容がこの業界でしか使えないものなのでそのような老害社員が会社にしがみつき、若手がたくさん辞めているのが現状。同じ部署内でも派閥のようなものがあり、陰口や悪口が頻繁に見受けられた。みんな自分が狙われないように上の職位のご機嫌取りばかりである。
ブラックです。ハラスメントが横行してます。
比較的ホワイト企業だと思います。
残業時間や有休消化に対して人事総務部が各部署に目を光らせています。全社員に各部署の取得状況を公開するので、管理職の身も引き締まるのでしょう。
出退勤の打刻も5分ごとに刻んでおり、実務時間とタイムカードのかけ離れは小さいです。
仕事量は部署によって違います。基礎研究、調達関係、生産管理系は残業しているイメージがあります。これはどこの企業でも同じだと思いますが、、、
有休も取得しやすい社風ですし、育休やテレワークもどんどん取っていいよ！という空気です。むしろテレワークで成果あげる人は評価されます。
総じてホワイト企業と言えるのではないでしょうか。
古河ASはホワイト？ブラック？
生産設備開発・20代男性・正社員・三重県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
マネージャー（他社で言う課長）が残業、休日出勤、有給消化について非常に厳しく取り締まっています。残業は必ず40時間に抑えてくれる様に仕事を割り振ってくれますし、休日出勤したら必ず代休を取らせてくれます。また、有給消化については毎年目標を立てて何としても達成させようとしてくれます。これらは上層部からの指示もあるからとのことです。上層部まで社員の生活をしっかりと考えてくれていることから、かなりホワイト寄りではないかと考えます。