サンコーテクノはブラック?ホワイト?

最終更新日:2021/05/24



名無しさん

サンコーテクノはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?サンコーテクノで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。

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投稿一覧

  1. J7 より:

    営業は課長クラスまで残るか、5年以内に転職するか極端に分かれている(基本後者)
    サービス残業が横行していてドン引く。
    残業報告を複雑化させる+部署の評価が残業時間で大きく変わることにより、毎月残業ゼロで報告が当たり前の風習と化している。
    実際は遅くまで残業している社員もめずらしくない。

  2. うえ より:

    裏金副業が生きがい

  3. すくつし より:

    経理部が求人出していたけど、毎回写っているメンバーの半数が、前回の求人写真と変わってるよな。経理部で勤続10年以上の社員って一人ぐらいだっけ?

  4. 職場の教養 より:

    【今日の心がけ】
    倫理経営で社畜を洗脳しましょう

  5. 職場の教養 より:

    言っても仕方ないことを嘆くことを「愚痴」といいます。
    日々の生活の中では、どうにもならないことは沢山ありますが、それを否定的に受け止めてしまうと、不満の思いが溜まり、愚痴が飛び出してしまいます。
    職場内で愚痴が飛び交うようになってしまうと、聞かされる人のストレスは溜まり、チームワークも悪くなって仕事に支障をきたしかねません。

    【今日の心がけ】
    明朗な職場をつくりましょう

  6. まつ より:

    本社では清掃業者ではなく、社員が毎日トイレの便器を素手で掃除させられている習慣は、未だ続いているんですか?誰か御存知でしたら教えて下さい。

    • うえ より:

      まだ続いています。経営幹部も掃除や外の落ち葉拾いを率先して行います。以前は始業前でしたが近年是正され業務時間内に行うようにしています。

  7. みた より:

    人のお役に立つため、パワハラ黙認する会社です。

  8. まつ より:

    人のお役に立つため、サービス残業をする会社です。

  9. いとにへ より:

    年中求人出してますがやはり離職率高いのですか?
    給料はどうですか?

    • 原田 より:

      健全な会社であれば、年中求人は出しません。新卒や中途入社が数年で辞めてしまうから、年中求人を出しています。これは営業や事務職も同様です。

      求人を見れば分かりますが、上場しているとは思えない、低い年収が提示されています。

  10. 原田 より:

    本社経理は辞めた方が無難です。先ず離職率が高く、今期既に2名退職しており雰囲気が最悪です。部長、マネージャー、リーダーが居ますが、部下に仕事を丸投げです。

    休日に上司に無断で、リモートで作業をしていたりする点はブラックなのでしょう。

  11. うえの より:

    会社の顔である営業が、どんどん辞めていってしまっているので、あまり良くはないでしょう。また本社の若手事務職も精神疾患で休業したり、基本2年前後で辞めてしまう人が多いです。

営業・30代男性・正社員・石川県

どちらかと言えばブラック企業だと思う

建設資材の製造メーカーで工事部もあるため、根本はブラック企業なのに大きな企業になろうと頑張っている会社というところでホワイト企業になろうなろうと頑張っている途中です。営業手当という体のいいみなし残業もあり、定時では帰ることは基本的にできない空気感はあります。また上下関係がわかりやすいくらいに年功序列になっている為若手は基本的に出る杭は打たれるし、評価してもらえない環境です。さらに給料は年齢に反映されている為、仕事量の多い若手が辞めていく。

投稿日:2020年2月

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サンコーテクノの基本情報

  • 会社名:サンコーテクノ株式会社
  • 本社所在地:千葉県流山市南流山三丁目10番地16
  • 従業員数:301名
  • URL:http://www.sanko-techno.co.jp/

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