HRDはブラック？ホワイト？

HRDはホワイト？ブラック？

どちらかと言えばブラック企業だと思う

離職者が多く、月平均1人～2人程度当たり前のように退職していきます。また、パワーハラスメントを行う者が1名いますが、上位者(会社側の人)が問題解決しようとせず放置しており、その者は、所謂「やりたい放題」です。上位者の人たちも、気に入らない特定の従業員を徹底的に非難・侮辱する傾向があるようです。仕事上の面では、特定の人に業務量が集中し、オーバーワーク状態の人とそうでない人の差が激しいです。前者はサービス残業を当たり前に行っています。