土屋鞄製造所はブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/15
名無しさん
土屋鞄製造所はホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？土屋鞄製造所で働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
土屋鞄製造所の基本情報
- 会社名：株式会社 土屋鞄製造所
- 本社所在地：〒123-0841 東京都足立区西新井7-15-5
- 設立：1965年創業
- URL：https://www.tsuchiya-kaban.jp/
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販売職に関してはブラックです。
過去に働いていましたが、私が在籍していた店舗ではパワハラが横行しており、在籍期間の長いパートさんにバックヤードに閉じ込められ、私以外の方のミスをお前がやったんだろうと決めつけ、執拗に叱責されました。
店長には「○○さんに逆らったと聞いた」と呼び出され、「生意気だ」「お前は店長になりたいのか？」といわれ、そんなことは考えていないと返答すると「お前は冷たい！ここはアットホームでなければいけないんだ」と机をバンバンと叩かれました。
店長には日々、仕事を教えてくれてる人がいない中、どれだけ1人で頑張って来たかなどの話を聞かされました。
他の方にはレジ閉めや金銭の大切な管理を教わる際に、「一回しか言わないから覚えて」といわれ、説明も不親切でとても速く、メモが出来ませんでした。
後日私がとったノートを見て「こんなに汚かったらわかる訳がない！」と大きな声で罵倒されました。
仕事を覚えれば睨まれ、売り上げを上げれば睨まれ、接客態度が悪いと揚げ足をとられました。
全て人事の方に報告し、退職しましたが、一生許すことはないです。
人事の方の対応はとても真摯的で、話もしっかりと聞いてくださいました。
私の仕事の仕方で何か問題があったのか？と私の勤務に対する姿勢を説明させていただき、伺った所、それで何も問題はないと仰ってくださいました。
店舗にたまにいらっしゃる本社の方も話に筋が通っており、朗らかなので何も問題があるようには思えませんでしたが、
私が働いていた店舗は都内でも中心にある店舗ですので、そちらで新人研修をすることが多く、問題がないとは思えません。
商品についてですが、その店舗に関していえば、お客様に対する誠意はありません。
明らかな接着の問題だと見てとれる商品に対しても、お客様の管理不足で片付けることが多く、店舗ではお客様をクレーマー扱いをして嘲笑していました。
ほとんどの問題がお客様の自己責任でした。
色移りがしやすい商品に対して、お客様に対しての十分な説明がない、というより、売れなくなるからそれを話すなと口止めされました。
お客様の洋服が汚れても自己責任だということなのでしょう。
私は元々皮革製品について興味が深く、趣味で制作もしておりましたが、店舗スタッフには明らかに知識が不足していました。
もう何年も前の話ですが、許すことは絶対に出来ません。
対応が最悪。
買った後はお客様のことを一切考えない。
対応が下の下。
買ったら損します。
土屋鞄製造所はホワイト？ブラック？
製造・20代・正社員・長野県
(奥様から見て)どちらかと言えばブラック企業だと思う
会社の規模としては、発展途中であるため、社内規定や福利厚生を見ると、どちらかと言えばブラック企業寄りかなとは思います。ただ、着々と制度改定には取り組んでいるようですので、今後の発展には期待しています。まず一番、ブラックだなと感じたのは、基本給も高くないのに退職金の制度もないことです。どちらかが充実していれば良いのですが、業績もさほど悪くないようですし、もう少し従業員に還元して欲しいと思います。残業はありますが、サービス残業や加重労働は無いようですので、法律の部分はクリアできているようです。そこまでひどい会社ではありません。今後に期待しています。
土屋鞄製造所はホワイト？ブラック？
製造業・40代・アルバイト・パート・東京都
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
主人は障害者でアルバイトですが、ランドセルの会社ということで子育てのことに関してはとても寛大な会社です。例えば、子どもが病気になったときは休暇が取りやすいですし、休暇をたくさん取ったからといってクビになることもないです。昨今のコロナの件でも、休めばお給料は入ってきませんが、休んでも良いと言って下さったり、休んだからと言って解雇にされることはないようです。また、主人自身が調子が悪いときも無理をさせないところがあります。そういう理由で、ホワイト企業だと思います。
土屋鞄製造所はホワイト？ブラック？
製造補助・40代・アルバイト・パート・東京都
(奥様から見て)どちらとも言えない
会社自体はホワイト企業で、ランドセルの会社だけあって、子どもの病気などでの休みは取りやすいところだと思います。主人は障害者雇用で働いていますが、障害者でも積極的に製造に携わらせてくれるところは良いところだと思います。ただし、障害者は最低賃金で、フルタイムにもならないところが気になります。将来的に子どもが大きくなった時にこの収入では育て切れないです。障害者を最低賃金で働かせていることを考えるとホワイト企業とは言い切れない気もします。