会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/06/25
名無しさん
コネクシオはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?コネクシオで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
※現在投稿募集中です。
評価:★★★☆☆ / 30代(男性)・営業・正社員
コンプライアンス遵守や福利厚生の向上などに取り組む姿勢はよく見られました。特に休職時に受給した保険はとても助かりました。しかし、無理のある販売の目標設定があり、押し売りのようなグレーな販売手法も見受けられたので、そこがとても残念でした。キャリア側からの要請にしたがっての事だと思いますが、そのような方法を取らないといけないのは働く側からするととても負担でした。
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・販売・正社員
どちらかで答えるならば、ホワイト企業だと思います。産休・育休や資格取得の補助・外部サービスとの連携や社割など活用すれば勤めやすいと思いました。残業などの働き方や賃金についても会社の課題として認識はされており、以前から労働組合も少しずつ動いていたので制度は整いつつあり、改善は期待できるのかなと思います。
評価:★★★★★ / 40代(女性)・営業事務・正社員
フレックス導入や在宅勤務でワークライフバランスもしっかりとれ、福利厚生もしっかりしているので確かホワイト企業で表彰もされています。残業についてもサービス残業はなく、1分単位で支払いされます。現在はコロナ禍で厳しいですが、上司ともコミニュケーションがとりやすく、とても働きやすい環境で、決してブラックではないと思われます。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・販売職(店頭)・正社員
トータルの評価はホワイト企業だったと思います。ホワイト企業ランキングでも、上位50位以内にランク付けされていた年が何年かありました。個々人の問題として、パワハラセクハラなどの問題は周囲で起こっていましたが、会社として問題解決に向けた対応は誠実で迅速だった印象です。また、私個人としても、メンタルの疲弊が酷かった時に、産業医面談などスタッフ個別の対応も行っていただきました。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・営業・正社員
人材の使い捨てが激しいキャリアショップ代理店経営のなかで、数少ない人材を大事にする企業だと思ったからです。教育を重視し丁寧な研修制度を設けているほか、お休みが多く、女性の活躍を支援していたり、給与体系がきちんとしているなど、安心する部分の多い会社です。また、伊藤忠系列の企業というのも安心できるポイントです。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・ショップスタッフ・正社員
キャリアショップ代理店というのはブラックなイメージがありますが、この会社は従業員がきちんとした知識をつけ、やりがいのある仕事をしながら長く働くことを重視しています。研修もきちんとしていて、お給料も比較的高いです(もちろん残業代も出ます)。キャリアショップ店員ということで業務はハードですが、サポートは充実していますし、運が良ければ本社勤務や法人営業などにもなれるようです。比較的長く仕事ができる会社だと思います。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・販売、サービス・正社員
リフレッシュ休暇が7日または8日連続で取ることができます。子供の体調不良などで休みをとる場合は年5日、看護休暇を使うことができます。それ以上使う場合は年間20日ある有給休暇を使うことができます。有給休暇を使いきれない場合は繰り越しすることができ、繰り越しても使いきれない場合は積み立て休暇に回ります。残業が多い場合は遅出にしたり調整が入ることもあります。
評価:★★★★★ / 30代(女性)・販売部・正社員
今まで働いてきた中でいちばん大好きな会社です。今、転職を考えている人がいたら是非紹介したいと思える企業です。無理な残業はなくなりましたし、人事異動も減り、近隣の店舗に配所していただけます。一緒に働く仲間も年齢層がバラバラで働きやすいと思います。何より温かい会社で安心して働けます!!ずっとずっと働いていきたいという気持ちでいます。そして、一緒に成長していける仲間やスタッフがいることは大切だと思います。
20代(女性)・接客業・正社員
情報セキュリティ対策をきちんと行っており、従業員に対してもとても厳しく指導していたため、クリーンな会社だと感じておりました。給与も人間関係も問題ないため、ブラック企業だと感じるところは見当たりません。
20代(女性)・販売・正社員
会社が社員の声にしっかり耳を傾けてくれるところ、新人でも役職者に相談のしやすい、風通しの良い環境が整っていたと思います。働き方改革で残業時間の削減のための取り組みもいろいろ考えられていたので、入社直後に比べると退社前には残業時間もかなり減っていました。
20代(男性)・携帯電話販売・契約社員
福利厚生もしっかりしており、相談する窓口も充実していたからです。相談した時は、親身になって相談して頂いたり、仮に上司が話しを聞いて貰えない場合は、ハラスメント窓口を設けておりすごく安心して働く事が出来ました。
評価:★★★★☆ / 30代後半(男性)・販売
コロナ禍で売上も激減する中、減給やボーナスカットもなく通常通り支給してもらえました。むしろ、店舗勤務者はリスクがある中の勤務ということで手当もいただけたようです。他にも過去に、大阪で銃を持った犯人が逃亡中であったときには安全を優先して早く帰してもらえたりと、社員のことを考えてくれる会社というイメージがあります。
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・販売
まず、個人情報を扱っている仕事なので、各方面でのセキュリティチェックは徹底しています。なぜならそこが杜撰であれば顧客への信用がなくなってしまうからです。そしてそれは社員に対しても同じで、出勤・退勤のチェックも厳しいですし、その分残業代などはきちんと1分単位でカウントをしてくれます。
販売・30代・正社員・徳島県
サービス残業はしてはいけない決まりになっていて徹底されています。年に一度全員リフレッシュ休暇を取ることになっていて、リフレッシュ休暇3日プラス有給も使って7連休を取ることができます。総合職と専任職でボーナスに年間で給料3ヶ月分ほど差が出ていましたが、来年度はその差が無くなるとのことです。毎月月末は帰りが遅く0時前頃に帰宅することが多いです。残業が多いと他の日に調整が入ることもあります。店舗によって人数が少ないため残業になることも多いです。
企画・40代・正社員・東京都
ホワイト企業として会社が表彰されたり、残業のつき方が分単位で最後の扉をカードでタッチして出るまで記録されてそれが自動で勤怠に反映したり、男性の育休取得を推進したり、毎年10連休近い休みがあったり、システム的にはホワイト企業だと思います。しかし色んな考え方の上司がいるので、その中には個人的にブラック上司は存在します。そういった上司の個人的感情による人事異動や家族の事情を考慮しない転勤命令など、部下や組合から訴えられないレベルの指示命令があります。また、心の病になり職場復帰がやや難しい状況になった同僚を何人か見ています。システム以外では社員を大切にしていると思えないので、表向きはホワイト企業、裏ではブラック企業だなと思います。
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※現在投稿募集中です。
コネクシオはホワイト?ブラック?
評価:★★★☆☆ / 30代(男性)・営業・正社員
ブラック企業だと思う
コンプライアンス遵守や福利厚生の向上などに取り組む姿勢はよく見られました。特に休職時に受給した保険はとても助かりました。しかし、無理のある販売の目標設定があり、押し売りのようなグレーな販売手法も見受けられたので、そこがとても残念でした。キャリア側からの要請にしたがっての事だと思いますが、そのような方法を取らないといけないのは働く側からするととても負担でした。
コネクシオの評判・口コミは?コネクシオはホワイト?ブラック?
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・販売・正社員
ホワイト企業だと思う
どちらかで答えるならば、ホワイト企業だと思います。産休・育休や資格取得の補助・外部サービスとの連携や社割など活用すれば勤めやすいと思いました。残業などの働き方や賃金についても会社の課題として認識はされており、以前から労働組合も少しずつ動いていたので制度は整いつつあり、改善は期待できるのかなと思います。
コネクシオの評判・口コミは?コネクシオはホワイト?ブラック?
評価:★★★★★ / 40代(女性)・営業事務・正社員
ホワイト企業だと思う
フレックス導入や在宅勤務でワークライフバランスもしっかりとれ、福利厚生もしっかりしているので確かホワイト企業で表彰もされています。残業についてもサービス残業はなく、1分単位で支払いされます。現在はコロナ禍で厳しいですが、上司ともコミニュケーションがとりやすく、とても働きやすい環境で、決してブラックではないと思われます。
コネクシオの評判・口コミは?コネクシオはホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・販売職(店頭)・正社員
ホワイト企業だと思う
トータルの評価はホワイト企業だったと思います。ホワイト企業ランキングでも、上位50位以内にランク付けされていた年が何年かありました。個々人の問題として、パワハラセクハラなどの問題は周囲で起こっていましたが、会社として問題解決に向けた対応は誠実で迅速だった印象です。また、私個人としても、メンタルの疲弊が酷かった時に、産業医面談などスタッフ個別の対応も行っていただきました。
コネクシオの評判・口コミコネクシオはホワイト?ブラック?
評価:★★★★★ / 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
人材の使い捨てが激しいキャリアショップ代理店経営のなかで、数少ない人材を大事にする企業だと思ったからです。教育を重視し丁寧な研修制度を設けているほか、お休みが多く、女性の活躍を支援していたり、給与体系がきちんとしているなど、安心する部分の多い会社です。また、伊藤忠系列の企業というのも安心できるポイントです。
コネクシオの評判・口コミコネクシオはホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・ショップスタッフ・正社員
ホワイト企業だと思う
キャリアショップ代理店というのはブラックなイメージがありますが、この会社は従業員がきちんとした知識をつけ、やりがいのある仕事をしながら長く働くことを重視しています。研修もきちんとしていて、お給料も比較的高いです(もちろん残業代も出ます)。キャリアショップ店員ということで業務はハードですが、サポートは充実していますし、運が良ければ本社勤務や法人営業などにもなれるようです。比較的長く仕事ができる会社だと思います。
コネクシオの評判・口コミコネクシオはホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・販売、サービス・正社員
ホワイト企業だと思う
リフレッシュ休暇が7日または8日連続で取ることができます。子供の体調不良などで休みをとる場合は年5日、看護休暇を使うことができます。それ以上使う場合は年間20日ある有給休暇を使うことができます。有給休暇を使いきれない場合は繰り越しすることができ、繰り越しても使いきれない場合は積み立て休暇に回ります。残業が多い場合は遅出にしたり調整が入ることもあります。
コネクシオの評判・口コミコネクシオはホワイト?ブラック?
評価:★★★★★ / 30代(女性)・販売部・正社員
ホワイト企業だと思う
今まで働いてきた中でいちばん大好きな会社です。今、転職を考えている人がいたら是非紹介したいと思える企業です。無理な残業はなくなりましたし、人事異動も減り、近隣の店舗に配所していただけます。一緒に働く仲間も年齢層がバラバラで働きやすいと思います。何より温かい会社で安心して働けます!!ずっとずっと働いていきたいという気持ちでいます。そして、一緒に成長していける仲間やスタッフがいることは大切だと思います。
コネクシオの評判・口コミコネクシオはホワイト?ブラック?
20代(女性)・接客業・正社員
ホワイト企業だと思う
情報セキュリティ対策をきちんと行っており、従業員に対してもとても厳しく指導していたため、クリーンな会社だと感じておりました。給与も人間関係も問題ないため、ブラック企業だと感じるところは見当たりません。
コネクシオの働きやすさ・評判は?コネクシオはホワイト?ブラック?
20代(女性)・販売・正社員
ホワイト企業だと思う
会社が社員の声にしっかり耳を傾けてくれるところ、新人でも役職者に相談のしやすい、風通しの良い環境が整っていたと思います。働き方改革で残業時間の削減のための取り組みもいろいろ考えられていたので、入社直後に比べると退社前には残業時間もかなり減っていました。
コネクシオの働きやすさ・評判は?コネクシオはホワイト?ブラック?
20代(男性)・携帯電話販売・契約社員
ホワイト企業だと思う
福利厚生もしっかりしており、相談する窓口も充実していたからです。相談した時は、親身になって相談して頂いたり、仮に上司が話しを聞いて貰えない場合は、ハラスメント窓口を設けておりすごく安心して働く事が出来ました。
コネクシオの働きやすさ・評判は?コネクシオはホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 30代後半(男性)・販売
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
コロナ禍で売上も激減する中、減給やボーナスカットもなく通常通り支給してもらえました。むしろ、店舗勤務者はリスクがある中の勤務ということで手当もいただけたようです。他にも過去に、大阪で銃を持った犯人が逃亡中であったときには安全を優先して早く帰してもらえたりと、社員のことを考えてくれる会社というイメージがあります。
妻から見たコネクシオの評判・口コミは?コネクシオはホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・販売
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
まず、個人情報を扱っている仕事なので、各方面でのセキュリティチェックは徹底しています。なぜならそこが杜撰であれば顧客への信用がなくなってしまうからです。そしてそれは社員に対しても同じで、出勤・退勤のチェックも厳しいですし、その分残業代などはきちんと1分単位でカウントをしてくれます。
妻から見たコネクシオの評判・口コミは?コネクシオはホワイト?ブラック?
販売・30代・正社員・徳島県
(奥様から見て)どちらかと言えばホワイト企業だと思う
サービス残業はしてはいけない決まりになっていて徹底されています。年に一度全員リフレッシュ休暇を取ることになっていて、リフレッシュ休暇3日プラス有給も使って7連休を取ることができます。総合職と専任職でボーナスに年間で給料3ヶ月分ほど差が出ていましたが、来年度はその差が無くなるとのことです。毎月月末は帰りが遅く0時前頃に帰宅することが多いです。残業が多いと他の日に調整が入ることもあります。店舗によって人数が少ないため残業になることも多いです。
コネクシオはホワイト?ブラック?
企画・40代・正社員・東京都
(奥様から見て)どちらとも言えない
ホワイト企業として会社が表彰されたり、残業のつき方が分単位で最後の扉をカードでタッチして出るまで記録されてそれが自動で勤怠に反映したり、男性の育休取得を推進したり、毎年10連休近い休みがあったり、システム的にはホワイト企業だと思います。しかし色んな考え方の上司がいるので、その中には個人的にブラック上司は存在します。そういった上司の個人的感情による人事異動や家族の事情を考慮しない転勤命令など、部下や組合から訴えられないレベルの指示命令があります。また、心の病になり職場復帰がやや難しい状況になった同僚を何人か見ています。システム以外では社員を大切にしていると思えないので、表向きはホワイト企業、裏ではブラック企業だなと思います。