ヤンマーマリンインターナショナルアジアはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/15
名無しさん
ヤンマーマリンインターナショナルアジアはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？ヤンマーマリンインターナショナルアジアで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
ヤンマーマリンインターナショナルアジアの基本情報
- 会社名：ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社
- 本社所在地：〒873-0421 大分県国東市武蔵町糸原3286番地の3
- 設立：2020年4月1日
- URL：https://www.yanmar.com/jp/about/company/ymia/
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投稿一覧
家族から見て「隠れブラック」と言わざるを得ないです。
主人の体が本当に心配です。
毎年社内で「エンゲージメント調査」が行われるのですが、なぜか数%ずつ数値が改善してゆき、会社として「改善した」「目標を達成した」と声高に喧伝するのですが、とても信じられません。数値が改善するのは、不満を抱く社員が次々に辞めてしまうからではないでしょうか。調査自体が信用できません。
会社としてとにかく「ネガティブ発言禁止」と言われるようですので、そのことが悪い方向に作用しているのだと思います。
ヤンマーマリンインターナショナルアジアはホワイト？ブラック？
生産部門・50代・正社員・大分県
(奥様から見て)どちらとも言えない
管理職(課長以上)は、管理職手当が付きますが、残業手当が付かなくなります。しかし、管理職も多忙で平日の残業、休日出勤をしなければ業務をこなせない状況です。課長になる前の方が、残業手当が付く分毎月の給与が多く、課長に昇格したら給与が下がる社員もいます。管理職とは名ばかりで、部門長会議に出席はしても、経営に関する決定は役員が決めることがほとんどのようです。管理職以外の一般社員の一部もサービス残業をすることが慣習になっているようです。