会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/18
名無しさん
万代の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、万代の残業に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・販売・正社員
企業は収益確保をしないといけないので、コストを圧縮していきます。人件費もそこに含まれるため残業時間抑えるように厳しく通達がきています。ただ、スーパーマーケットは朝の出勤時間も早く、夕方の売り場管理もしないといけないので簡単にノー残業で帰れる日はそうありません。そのためにきっちり就業計画を組み運営することで残業をコントロールしていますが、クレーム対応やレジ応援といったイレギュラーな事態も起こる場合があるので自然と退社時間も遅くなってしまいます。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・接客・正社員
働いている当時は普通かなと思っていたのですが、転職してから1~2年目でも結構もらえていたのかと分かりました。田舎の方だったのもあると思うのですが、一人暮らしでも毎月2万は貯金ができていて、まだ小学生の兄弟を引き連れて突然東京旅行に行くこともありました。初めての賞与でも額面30万もらえていたので、貯金は本当にできるため満足でした。ただ、毎月の給料の3分の2は残業代で稼いでいる人が多いのではないのかなと思います。
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・総合職・正社員
退職金がないのは残念などころでした。しかし、そのかわりに年3回のボーナスで若いうちに稼げると思ったから満足していました。月々もあまり残業をつけれるものではないですが、必ず売り出しの前には残業が発生し、そのやむを得ない残業申請は認めてくれるのでしっかり残業申請もできるのは良かったです。休日も連休などはあまりないため、あまり使うところがないため、自然に貯金できあっという間にお金を貯めることができました。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・販売・調理・正社員
慢性的な人手不足で残業時間はかなり多かったです。また、残業代をもらえるのは決められた数十時間で、その4倍5倍もの時間を働いてもサービス残業になっていました。そのため体を壊す人や離職する人が増え、悲しい報告を聞くことが多々ありました。
30代(男性)・商品担当、品質管理および商品の仕入れ・準社員
基本的に仕事は残業が多く、商品の仕入れと管理を一人で行なうこともあり、社員一人に全てを押し付けすぎなため、仕事を辞めていく人が多かったです。その穴埋めが半年に一回なので、新人さんや社員さんが大量に止めると、一人でいくつもの部署を掛け持つ羽目になり、自分の仕事だけではなく、本来他の人がしている仕事をやらされることもあり、体を壊してしまうこともありました。
20代(男性)・販売・正社員
大学を卒業して新卒として入社しましたが、初任給は他の同業種よりも良かったと思います。また年齢給(38歳まで上昇)、昇格昇給、役割手当(チーフ・サブチーフ)、部門手当、残業代も毎月制限はありますが(月30時間や45時間など))支払われます。現状は私の年収は600万を超えています。そのほか夏・冬のボーナスに加え臨時ボーナス(基本毎年もらってます)や米・商品券の配布などもあります。店長になれば店の規模によって年収が決まり、大きな店では年収1000万を超えることもあるようです。収入面では恵まれた会社だとおもいます。
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ピックアップコメント(万代の残業)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、万代の残業に関連したコメントを表示しています。
万代の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・販売・正社員
企業は収益確保をしないといけないので、コストを圧縮していきます。人件費もそこに含まれるため残業時間抑えるように厳しく通達がきています。ただ、スーパーマーケットは朝の出勤時間も早く、夕方の売り場管理もしないといけないので簡単にノー残業で帰れる日はそうありません。そのためにきっちり就業計画を組み運営することで残業をコントロールしていますが、クレーム対応やレジ応援といったイレギュラーな事態も起こる場合があるので自然と退社時間も遅くなってしまいます。
万代の評判・口コミは?万代の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・接客・正社員
働いている当時は普通かなと思っていたのですが、転職してから1~2年目でも結構もらえていたのかと分かりました。田舎の方だったのもあると思うのですが、一人暮らしでも毎月2万は貯金ができていて、まだ小学生の兄弟を引き連れて突然東京旅行に行くこともありました。初めての賞与でも額面30万もらえていたので、貯金は本当にできるため満足でした。ただ、毎月の給料の3分の2は残業代で稼いでいる人が多いのではないのかなと思います。
万代の評判・口コミ万代の残業に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・総合職・正社員
退職金がないのは残念などころでした。しかし、そのかわりに年3回のボーナスで若いうちに稼げると思ったから満足していました。月々もあまり残業をつけれるものではないですが、必ず売り出しの前には残業が発生し、そのやむを得ない残業申請は認めてくれるのでしっかり残業申請もできるのは良かったです。休日も連休などはあまりないため、あまり使うところがないため、自然に貯金できあっという間にお金を貯めることができました。
万代の評判・口コミ万代の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・販売・調理・正社員
慢性的な人手不足で残業時間はかなり多かったです。また、残業代をもらえるのは決められた数十時間で、その4倍5倍もの時間を働いてもサービス残業になっていました。そのため体を壊す人や離職する人が増え、悲しい報告を聞くことが多々ありました。
万代の評判・口コミ万代の残業に関するコメント
30代(男性)・商品担当、品質管理および商品の仕入れ・準社員
基本的に仕事は残業が多く、商品の仕入れと管理を一人で行なうこともあり、社員一人に全てを押し付けすぎなため、仕事を辞めていく人が多かったです。その穴埋めが半年に一回なので、新人さんや社員さんが大量に止めると、一人でいくつもの部署を掛け持つ羽目になり、自分の仕事だけではなく、本来他の人がしている仕事をやらされることもあり、体を壊してしまうこともありました。
万代の働きやすさ・評判は?万代の残業に関するコメント
20代(男性)・販売・正社員
大学を卒業して新卒として入社しましたが、初任給は他の同業種よりも良かったと思います。また年齢給(38歳まで上昇)、昇格昇給、役割手当(チーフ・サブチーフ)、部門手当、残業代も毎月制限はありますが(月30時間や45時間など))支払われます。現状は私の年収は600万を超えています。そのほか夏・冬のボーナスに加え臨時ボーナス(基本毎年もらってます)や米・商品券の配布などもあります。店長になれば店の規模によって年収が決まり、大きな店では年収1000万を超えることもあるようです。収入面では恵まれた会社だとおもいます。
万代の働きやすさ・評判は?