サザビーリーグを辞めた人の退職理由は？
最終更新日：2022/09/02
名無しさん
サザビーリーグに就職しようか迷っています。サザビーリーグを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。
回答受付中
サザビーリーグの基本情報
- 会社名：株式会社 サザビーリーグ
- 本社所在地：〒151-8575 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
- 設立：2010年8月
- URL：https://www.sazaby-league.co.jp/
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基本的に本社は中途採用者ばかりで、入れ替わりが激しい職場です。中途なので教育も十分にされず、一人当たりの業務量が非常に多く、プレッシャーもあり心身に支障をきたす人も結構います。上層部の人たちがあまりリーダー向きの人達ではありません。
サザビーリーグの退職理由
販売・女性・正社員（2016年に退職）
退職理由としては3点あります。1つ目は、ワークライフバランスを考えてシフト制ではない職種に変えていきたいと考えたからです。シフト制だと平日に休んだり遅番なら朝ゆっくり‥などのメリットもありますが、2日以上連続で休みを取ることはほぼ無理で、遅番シフトだと帰宅が深夜1時になることも普通だったため、30代半ばでそろそろ仕事によって生活リズムが乱れるのを無くしていきたいと考えました。2つ目は、事業がある程度軌道に乗ったため面白味がなくたってきたことです。もともと新規ブランド立ち上げ時に入社したので、このブランドが店舗を増やしたりオペレーションが安定したことで一定の満足感を得られたと感じました。ほかの仕事にチャレンジしたいと考えるようになり、転職を決意しました。3つ目は、上社外の取引先を怒鳴りつけて要求を通すようなパワハラ系のバイヤーを誰も咎めないといった社内文化にも問題を感じ、退職を考えました。
サザビーリーグの退職理由
販売・女性・正社員（2019年に退職）
正社員の人数が足りておらず、教育が行き届いていなかったためです。多くの新入社員が、何の知識もないまま責任者になり、時間管理や部下の教育、クレーム処理など殆どの業務を任されます。また、非正規雇用のスタッフに頼りきりになっている現場が多く、パートさんが休むと1日の業務が回らなくなります。余裕のなさからピリピリした空気感が常にあり、自分には向いていないと思い辞めました。