ソフトバンクを辞めた人の退職理由は？

最終更新日：2022/07/13

名無しさん

ソフトバンクに就職しようか迷っています。ソフトバンクを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。

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ソフトバンクの退職理由

営業・女性・正社員（2018年に退職）

社風ミスマッチのためです。大きい会社のため、業務や成果と関係ない行事が非常に多いです。社内向けの新卒の今年の取り組みプレゼン、2.3年目の今年の取り組みプレゼンなど、誰に向けてやってるのかよくわからないことに時間が割かれ、通常業務もこなすのでとても時間が足りなかったですし、いみあるのか？といつも思ってました。また、取引先とのゴルフはもちろんですが、部内でのゴルフコンペなども半ば強制参加で、参加したからといって業務が円滑に進むわけでもないし、出世できるわけでもないのに、何故こんなことをしているのだろうと日々思っていたため、退職しました。

ソフトバンクの退職理由

販売・接客業・女性・契約社員

契約社員として勤務する前に派遣社員として同じ業務で3年勤めていました。当時の担当営業からの推薦もあり、自身の力試しとスキルアップの為に、生産性=時給になる契約社員になりました。なので、元々の目的になる力試しやスキルアップの部分では充分満足して勤務出来ましたが、どうしても正社員内での人間関係や昇格理由に納得がいかず、それ以上の目標に出来なかったので退職致しました。

ソフトバンクの退職理由

営業・女性・準社員

コロナ禍で、売上が下がり、退職して欲しいムードになってしまったので辞めました。もともと、上司に、Sexual Harassmentをされていたので、やめたいという気持ちはあったので、仕方がないかなとは思っております。しかし、社員でいないからと言って、見放されるのは違うと思いますし我々も、生活があるので、そういう保証を示して欲しいと思います。

ソフトバンクの退職理由

販売・女性・契約社員（2014年に退職）

ソフトバンクモバイルになり7.8年が経った頃、成長期から安定期に入ってきて、販売が難しくなってきました。決められた販売台数をクリアしなければ、スタッフの人数が減らされるなどの、ノルマもありました。上長がかわり、無茶苦茶な指示が降りてくるようになった為、そろそろ転職の時期なのかなと思い、辞めることにいたしました。

ソフトバンクの退職理由

営業・男性・正社員（2019年に退職）

家電量販店での携帯電話とブロードバンド販売活動しているスタッフの管理を行なっていました。コンシューマ向けビジネスなので土日祝日出勤になるため、年末年始など公休日には出勤となり、世間が長期連休に入っている時には、長期出勤になります。また、上に行けば行くほど、土日祝日は公休になるものの、実績確認電話やメール報告などが増えてさらに休みがわからない状況になる為、転職しました。

ソフトバンクの退職理由

営業・男性・正社員（2021年に退職）

中途入社をしてから10年で退社しました。3年ほど前まではブラック企業でしたが、直近はとてもホワイト企業になってきていたので会社としてはとても満足でした。ただ、同じ部内に不満があり辞めました。嘘の数字・実績報告を行っても疑うことなく称賛されることが多くあります。また、イーモバイルから来た人員も多く仕事の仕方が大きく変わり不満を漏らす人間も増えてきました。顧客よりも自身の実績重視の人間が多く、正直に仕事を行うこと馬鹿らしくなり退職しました。