東京電力エナジーパートナーを辞めた人の退職理由は？

東京電力エナジーパートナーの退職理由

２０１６年から発送電分離となりエナジーパートナーは本社機関が、いわゆるビジネスモデルを描き電気を売るだけでなく、多角的に収益を上げなければならざるを得なくなりました。また、そのために自分たちがどのように変化しなければならないのか、足元から見つめなおさなければならない時期でもありました。しかし、いつまで経っても表面上の描きのみで中身がなく、形にしたものだけが評価される一方、収益基盤を築いた者やリスクヘッジをしっかりおこない能力開発にも力を注いでいる人材に対する評価はされず、結果して中身のない評価基準ではキャリアビジョンが描けないと感じているとき、他社から十分な内容のオファーを頂き、転職に踏み切れたからです。