ポジティブドリームパーソンズを辞めた人の退職理由は？

最終更新日：2021/10/12

名無しさん

ポジティブドリームパーソンズに就職しようか迷っています。ポジティブドリームパーソンズを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。

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ポジティブドリームパーソンズの退職理由

フラワーコーディネーター・女性・正社員（2020年に退職）

この会社に入社する前にも元々ブライダル関係の他業種で勤めていた為、基本的な知識は身につけることは出来ていたもののクリエイティブな部分、花に対しての基礎知識、扱い方などは全くの未経験でした。しかし即戦力となってくれるだろうとのことで有難いご縁を頂き入社が決まりました。入社すると一番に思ったのはなぜ採用した？と思うほど多いスタッフの量でした。人がただ多いだけで、タスクの振り分けを行う訳でもなく、上の立場の何人かがバタバタしていて、下の立場の人が「仕事を教えてください！」とも言っても、「今やってるから」と言い、教えようとも振ろうともしていませんでした。こうした効率が悪い日々が続き、更には優先順位も決めずやるので、絶対に先にスケジュールを上手く組めば終わるはずの仕事が終わらず、いつも終電を過ぎていました。マネージャーにお話をしてみるも、「自分のような上の立場になってから言え」と聞く耳すら持ってもらえませんでした。

ポジティブドリームパーソンズの退職理由

接客業・女性・アルバイト・パート（2021年に退職）

店舗が入っている建物自体が元々今年の3月いっぱいで閉館の予定でしたが、それ以降は他店舗へ移動出来るということで、そのつもりで働いていました。ところが、昨年の3月頃にコロナの影響で業務の縮小をすることになり、正社員及び契約社員の分は休業補償の申請をしたのですが、アルバイトまでは手が回らず、休業補償もなくお休みを余儀なくされました。その代替案として社員さんたちの代わりに週に1回程度出勤させて頂いてました。その後、自粛が解除され、時短ではありましたが通常通りの勤務に戻りましたが、以前のような売上までは戻ることが出来なかったようで、社員はなんとかなるが、アルバイトまで移動するのは難しいと言われてしまい、そのまま退職を受け入れて辞めました。