ドコモCS東海を辞めた人の退職理由は？

ドコモCS東海の退職理由

業務内容や雇用条件などはとても魅力的でしたが、社風が合いませんでした。最長5年の契約で入社し、当時は3年目以降に地域限定社員の試験を受けることができました。もちろん最初は社員登用を目指していました。しかし、異動が多いためか正社員でもあまり当事者意識がなく、何か問題があってもなあなあで済ますのがどうにも受け入れられませんでした。悪い意味で公務員的な空気で、能力がなくても一定の年齢になれば役職がつくため、管理能力のない上司も多くそれもストレスでした。