興亜開発を辞めた人の退職理由は？

興亜開発の退職理由

技術職員からいきなり「お前は仕事ができない」のメールが総務部長に届きました。最初は総務部長も一緒に怒ってくれましたが、翌日一転しました。経理担当のお局57歳が技術職員と仲が良く、彼は悪くないと総務部長を丸め込んでいました。その後はお局は他の皆も巻き込んで一緒にあなたは仕事ができないと攻めてきました。ひどい人は「子供を産んだことがないから性格が悪いんだ」と直接いってきました。もう、流石に呆れて退職しました。後日、仲のいい営業さんに聞いたら、社長は技術職員は人手が足りないけど、事務は困らないからとのみの席で話していたそうです。でも、私が辞めた後も技術職員はターゲットかえてパワハラを続けていたのが問題になり、退職へ追い込まれたそうです。ただ、61歳になっても、まだ、お局が残っているのでお勧めしない会社です。