東レインターナショナルを辞めた人の退職理由は？

東レインターナショナルの退職理由

東レの子会社ということもあり、基本的には東レ本体の社員しか上長になれません。人にもよるとはおもいますが、本当に数字の事しか考えていません。特に気に入らない営業担当は使い捨てのように扱われていますし、事務職に至っては、できる人にどんどん仕事が回ってきます。逆に出来ない人は仕事量が少ないので、業務量のバランスがとにかく悪いです。それを訴えても聞く耳を持ってくれません。図々しく権利を振りかざす人には合う職場だと思いますが、東レブランドの正社員でもこっちからお断りという感じです。あくまでも私がいた部署は、です。