日本キャタピラーを辞めた人の退職理由は？

日本キャタピラーの退職理由

考えられないレベルのパワハラが日常的に自分も含めた営業課員に対して行われていて、会社に対して魅力を感じなくなった事が一番の理由です。セールスフォースを導入し営業の取り組みをあらゆる角度から確認し易くなりましたが、上司は部下の粗探しの為のツールとして活用し、見つけた粗を他の多くの営業の面前で罵倒し叱責する事が日常的に行われる様になりました。セールスフォースは需要予測の精度や営業管理には非常に優れたツールですが、部下の得意先訪問の監視と粗探しにも非常に優れております。先に導入していましたドライブドクターによりどこでどの様な車の操作が有ったか、エンジン始動、ブレーキ、アイドリング時間等が秒単位でその住所まで把握出来る様になり、ドライブレコーダーでその画像も把握が可能でした。そんな監視と叱責を繰り返してる状況がバカバカしく感じ退職した次第です。