会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/11/10
名無しさん
助成金不正受給。 休業を取らされるのに、上司の指示で仕事。
パワハラ酷い。放置する人事もおかしい!
私もいまリーガロイヤルホテルで酷いパワハラを受けています。周りの偉い人たちも見てみぬふり。組織として腐っている。
サービススタッフ・女性・正社員(2018年に退職)
辞めた理由はいくつかあるのですが、1番の理由は上司によるパワハラです。その上司はいつも関係のない理不尽な理由で叱責をし、周りに人がいるにも関わらずいつも怒鳴ってきていました。さらにいつも言っていることが違い、どうしたら良いのか分かりませんでした。どんなに残業が多く不規則な生活が続いていたとしても顔を合わせるたびに負担に感じそれだけは耐えきれず体調を崩してしまい、とてもやりがいはあり天職だと感じていたのですが、退職をすることにしました。
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助成金不正受給。
休業を取らされるのに、上司の指示で仕事。
パワハラ酷い。放置する人事もおかしい!
私もいまリーガロイヤルホテルで酷いパワハラを受けています。周りの偉い人たちも見てみぬふり。組織として腐っている。
リーガロイヤルホテルの退職理由
サービススタッフ・女性・正社員(2018年に退職)
辞めた理由はいくつかあるのですが、1番の理由は上司によるパワハラです。その上司はいつも関係のない理不尽な理由で叱責をし、周りに人がいるにも関わらずいつも怒鳴ってきていました。さらにいつも言っていることが違い、どうしたら良いのか分かりませんでした。どんなに残業が多く不規則な生活が続いていたとしても顔を合わせるたびに負担に感じそれだけは耐えきれず体調を崩してしまい、とてもやりがいはあり天職だと感じていたのですが、退職をすることにしました。