会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/06/29
名無しさん
リクルートゼクシィなびの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
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会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リクルートゼクシィなびの残業に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・接客プランナー・正社員
ボーナスも少なく、あまり良い方と言えませんが、ブライダル業界全体を思えば妥当な給与額かと思います。ただ、店舗によって忙しさが違うのですが、残業代はみなし残業としてあらかじめ給与に含まれているため、忙しい店鋪だと少し不公平感を感じることもありました。売り上げや目標達成によるインセンティブもありますが、寸志程度です。管理職になればもちろん給与は上がりますが、給与面の不満から退職していく方も多かったように思います。
40代(女性)・サービス・接客業・正社員
新しいことにチャレンジしていく半面、業務量が増えていくことがとても負担でした。また、階層が上がると兼務が増え、タスクだけではなくエリアも複数にまたがり、できる人・やれる人に業務が偏るイメージでした。接客業務に携わるスタッフの業務もやることがどんどん増え、残業が減らない、でも業績は問われる、給料もさほど上がらないといった点から、転職を考えるスタッフも多かったです。また、業務量や兼務が増えた時になんとなく「それをやって当たり前」といった風潮も不満に感じることがありました。
30代(女性)・企画開発・正社員
他の会社と比べて、勤怠もしっかりつけれますし、残業代も出ます。休暇もなるべく取りやすい社風があるので、困ったりしたことはありません。また、社内でも悪く言う人もあまりいないので、ホワイトな会社だと思います。
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ピックアップコメント(リクルートゼクシィなびの残業)
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リクルートゼクシィなびの残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・接客プランナー・正社員
ボーナスも少なく、あまり良い方と言えませんが、ブライダル業界全体を思えば妥当な給与額かと思います。ただ、店舗によって忙しさが違うのですが、残業代はみなし残業としてあらかじめ給与に含まれているため、忙しい店鋪だと少し不公平感を感じることもありました。売り上げや目標達成によるインセンティブもありますが、寸志程度です。管理職になればもちろん給与は上がりますが、給与面の不満から退職していく方も多かったように思います。
リクルートゼクシィなびの評判・口コミリクルートゼクシィなびの残業に関するコメント
40代(女性)・サービス・接客業・正社員
新しいことにチャレンジしていく半面、業務量が増えていくことがとても負担でした。また、階層が上がると兼務が増え、タスクだけではなくエリアも複数にまたがり、できる人・やれる人に業務が偏るイメージでした。接客業務に携わるスタッフの業務もやることがどんどん増え、残業が減らない、でも業績は問われる、給料もさほど上がらないといった点から、転職を考えるスタッフも多かったです。また、業務量や兼務が増えた時になんとなく「それをやって当たり前」といった風潮も不満に感じることがありました。
リクルートゼクシィなびの働きやすさ・評判は?リクルートゼクシィなびの残業に関するコメント
30代(女性)・企画開発・正社員
他の会社と比べて、勤怠もしっかりつけれますし、残業代も出ます。休暇もなるべく取りやすい社風があるので、困ったりしたことはありません。また、社内でも悪く言う人もあまりいないので、ホワイトな会社だと思います。
リクルートゼクシィなびの働きやすさ・評判は?