スーパーモリナガを辞めた人の退職理由は？

スーパーモリナガの退職理由

常に人手不足な会社のため、作業量が人員に見合わないことが多々ありました。固定残業代で、時間を過ぎていても残業代は支払われず、2時間休憩はあるものの、まともに休憩をとったためしがありません。スーパーというのは、お客様が最優先なので、お客様が声をかければ休憩時間だろうと対応を行い、お客様からのクレームがあれば、お昼を食べていようとお詫びに行かなくてはなりませんでした。そんな環境に耐えきれず、体力のない人からどんどんと辞めていき、真面目な人が必死で食らいついたとしても、教えても教えても部下が辞めていく光景に嫌気がさし、結局自分も辞めていく。経営陣はそれを見ても改善も行わず、現場が悪いと叱咤するばかりで、責任者も次々と辞めていきました。若手が活躍する職場！と聞こえはいいものの、定着したいため若手しか残っていない状況でした。この会社に入れば、他の会社が天国に見えるのだろうと今になって思います。