東急リバブルの福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2022/01/26



名無しさん

東急リバブルの入社を検討しています。東急リバブルの福利厚生はどうなんでしょうか?

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

回答受付中

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント(東急リバブルの福利厚生)

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

営業成績が重視されるので、その環境に耐えられず辞めていく人は複数いました。しかし、ある程度の成績を残すことができる人からすれば、残業は多すぎず、福利厚生は充実し、休みもあるのでワークライフバランスがはかれるなど、総合的には優良な企業だと思います。ただ、各店舗の店長によって方針が全く違うので、労働環境は異なるかもしれません。

東急リバブルの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代(男性)・事務職・アルバイト・パート

正社員と同等の福利厚生も受けれるのですが、ホテル等の宿泊にいく金と時間がないからです。ただ、系列店の10パーセントオフで使えるカードはありがたいです。資格試験を受ける際には、受験料を出していただけました。また、講習も教科書代だけで受けさせていただきました。とてもありがたかったです。定期代の支給と有給休暇もあります。業績好調だと役職や雇用形態に関係なく、特別支給金という形の臨時ボーナスがもらえたことも満足しています。

東急リバブルの評判・口コミ

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




東急リバブルの基本情報

  • 会社名:株式会社東急リバブル
  • 本社所在地:東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
  • 従業員数:3167名
  • URL:http://www.livable.co.jp/
 
   
PAGE TOP ↑