エフティグループのノルマ・営業目標は厳しいですか?

最終更新日:2022/01/26



名無しさん

エフティグループで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか?実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント(エフティグループの営業ノルマ)

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・営業

営業のため、本人の成績が良ければその分昇給します。なので、本人の頑張り次第なので不満ではありませんが、満足もできません。インセンティブもあるみたいですが、階級ごとのノルマを達成すると昇給できる仕組みです。ですが、話を聞いている限りそのノルマは中々厳しいそうです。また、成績が悪いと降格して、その分減給されてしまうので毎月ドキドキしてしまいます。ボーナスも上の階級になればある程度もらえるかもしれませんが、夫のボーナスはとても少なかったです。

妻から見たエフティグループの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

法人営業なので、その売り上げによって給料の変動があります。しかし明確なノルマはなく、自分自身が頑張った分だけすぐに翌月の役職や給料に影響するので、常にモチベーションを保てます。最低月給がしっかり決まっているので、どんなに営業成績が悪くてもマイナスされることはないので不安はありませんでした。また、給料以外にもボーナスや成績優秀者への賞与が年に数回あるので、稼ぎたい人にはぴったりな給料形態だと思います。

エフティグループの評判・口コミ

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エフティグループの基本情報

  • 会社名:株式会社 エフティグループ
  • 本社所在地:〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 ユニゾ水天宮ビル
  • 設立:1985年8月1日創業
  • URL:https://www.ftgroup.co.jp/

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