エム・シーネットワークスジャパンのノルマ・営業目標は厳しいですか?

最終更新日:2022/01/26



名無しさん

エム・シーネットワークスジャパンで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか?実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント(エム・シーネットワークスジャパンの営業ノルマ)

評価:★★★★☆ 20代(女性)・接客・正社員

慣れてしまって特に何も思わないのと、入社当時と比べるとかなりホワイトになりましたが、他社から見るとブラック企業だと思います。売り上げはノルマでなく目標という位置付けですが、毎日マネージャーからのプレッシャーがすごいです。売り上げに対する日々の勉強や知識、接客面での求められるマナーや対応力などもかなりハイレベルで、モチベーションにつながるという人もいますが、厳しくて半年以内に退社する人が多いです。また、産休育休、時短を習得しているスタッフが200人以上いますが、なかなか復帰は難しいです。17:10より前には早上がりできないので(就業開始が遅いため就業時間の最低ラインを下回ってしまう)私は復帰が難しく、退社しました。

エム・シーネットワークスジャパンの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・サービス業・正社員

仕事量と給与面で比較すると悪くないと思います。ただ、接客業の中でも顧客単価は30万と高額な業界、女性の顧客ばかりという面を考えると、接客業としてはレベルの高いものが求められます。また、ノルマなどは無いですが、企業として利益は絶対的に必要になるため、契約の話などはしなければならない分、得意・不得意が分かれると思います。ただ、年に1回は7連休、4連休がそれぞれ取得でき、年末年始も休みなので業界の中ではまとまった休みが多く、ホワイト企業だと思います。美容業界で働きたい方には他社と比べると良い環境です。

エム・シーネットワークスジャパンの評判・口コミ

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エム・シーネットワークスジャパンの基本情報

  • 会社名:株式会社 エム・シーネットワークスジャパン
  • 本社所在地:〒106-6234 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 34F
  • 設立:1993年5月28日
  • URL:https://ginza-calla.jp/
 
   
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