野村不動産ソリューションズの社風・人間関係はどう？

最終更新日：2022/01/28

名無しさん

野村不動産ソリューションズの社風はどうですか？体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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ピックアップコメント（野村不動産ソリューションズの社風）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、野村不動産ソリューションズの社風に関連したコメントを表示しています。

野村不動産ソリューションズの社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

日々の残業はもちろん、休日出勤も日常的にあります。家事はほぼ私が行っています。その代わり、夏季休暇や年末年始は2週間程いただいているため、家族でゆっくりと過ごす時間はあります。有給申請は部署の上司によって取りやすさが違うそうですが、お子さんの運動会や式典の際は多くのパパさんが有給を使っているようです。コロナ禍で回数は減少しましたが飲み会の時は朝帰りが当たり前でした。体育会系の会社のため、先輩に合わせて出かける姿を見ると体を壊さないか心配です。

妻から見た野村不動産ソリューションズの評判・口コミは？

野村不動産ソリューションズの社風に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

営業になって配属されるのは店舗になりますので、人事や統括などの本社側の人間が何を言おうと店舗の上席が全てです。店舗のカラーによっては長時間労働等が半強制的に行われていると思います。その狭い世界での人間関係が全てになってしまうので、プレッシャーや責任をより大きく感じることもありました。もちろん全員が全員自分と合わない訳ではありませんが、店舗で数字に追われた生活をしていると視野が狭くなり、人間関係に悩んでしまうことも少なくないと思います。

野村不動産ソリューションズの働きやすさ・評判は？

野村不動産ソリューションズの社風に関するコメント

20代(男性)・営業・正社員

人間関係はどうしても人と人なので摩擦が生まれやすいですが、この会社も例外ではありません。怒号が飛び交うような会社ではないですが、上司からネチネチ1人を対象にパワハラを行う文化があるように思えます。パワハラ対策は本部が神経を尖らせていますが、現場にいるわけではないので発覚はしません。もともと中途採用で人数を増やした会社なので上の方が色々な経験がある方、学歴として低い方も多く最近の若い人材と摩擦があります。

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