ペッツファーストを辞めた人の退職理由は？

ペッツファーストの退職理由

売上数字次第でしっかりとインセンティブ支給や上司の評価があり、負けず嫌いで数字を追いかけることが好きだった私には、合っていたと思っています。毎月プレッシャーを抱えながら安定した売上をつくれるようになってきたころ、マネージャーより昇格の提案がありました。感謝の言葉を伝えつつ数日じっくりと考える時間をいただき・・・結果、転勤や会議の多さ、今以上のプレッシャーに勝てる自信がまだない、などの理由でお断りしました。すると、「あぁ じゃーいいわ、このままいくってことね？はい。」と冷たい言葉・態度で返事をされ、電話をブチっと切られました・・・。ただその時に機嫌が悪かっただけなら良かったのですが、その日以降マネージャーの態度が冷たいことは変わらず。顔を合わせたくない・電話したくない＝働きにくいという感情が募り、半年後に違う理由をつくって退職しました。