会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/22
名無しさん
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営業・男性・正社員(2020年に退職)
全社的に昭和な雰囲気の社風でした。トヨタグループと言うこともあり、コンプライアンスに厳しいはずが、上司の判断でグレーゾーンを行くこともありました。しかし、何かあった時は現場の担当者レベルの責任となるなど、理不尽なことはしばしばありました。そんなこともあり、パワハラが常態化していて、薬を飲みながら勤務する社員がいたり、一年未満で退職する社員も複数名おりました。私の退職の理由は、まさに上司他からのパワハラが主な原因です。もともと体育会系の人間ですので、ある程度は許容できると自負しておりましたが、人として許せない事が多く、限度を超えました。また、営業と言う立場から、社内での折衝が伴うのですが、整備士、パイロットとの折衝時には古株の人間は気性が荒く、話が通じず、怒鳴られる事もしばしば。主な原因は異常ですが、それ以外にも勤務体系や、転勤の不安もあり、将来的に不安を感じ退職しました。
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朝日航洋の退職理由
営業・男性・正社員(2020年に退職)
全社的に昭和な雰囲気の社風でした。トヨタグループと言うこともあり、コンプライアンスに厳しいはずが、上司の判断でグレーゾーンを行くこともありました。しかし、何かあった時は現場の担当者レベルの責任となるなど、理不尽なことはしばしばありました。そんなこともあり、パワハラが常態化していて、薬を飲みながら勤務する社員がいたり、一年未満で退職する社員も複数名おりました。私の退職の理由は、まさに上司他からのパワハラが主な原因です。もともと体育会系の人間ですので、ある程度は許容できると自負しておりましたが、人として許せない事が多く、限度を超えました。また、営業と言う立場から、社内での折衝が伴うのですが、整備士、パイロットとの折衝時には古株の人間は気性が荒く、話が通じず、怒鳴られる事もしばしば。主な原因は異常ですが、それ以外にも勤務体系や、転勤の不安もあり、将来的に不安を感じ退職しました。