グローリーを辞めた人の退職理由は？

グローリーの退職理由

入社前に会社から言われていた条件と実態が異なっており、事業部責任者・人事担当者とも面談しましたが改善されなかったため退職をすることにしました。また、事業部内の上層部がそれぞれ違う思惑で意思決定をしているため、進むべき方向性が見えづらいことも退職を検討し始めた理由です。営業担当者は部内に5名いましたが、自分の勤務していた2年間で3名退職しており、長期就業には向かないのかなという印象があります。