六花亭製菓を辞めた人の退職理由は？

六花亭製菓の退職理由

人件費を削減のため、常に人員が足りていない状況での労働です。従業員はいるが、数年間有給取得率100%を維持しているため、人が足りなくてもとにかく休まされます。そのため、営業中にできない仕事をするために残業をするが、残業時間についても月末に0時間にするため、中抜け、早帰りでの対応になります。しまいには来月の残業に回されることもあります。残業代を何としてでも出さないところが不満でした。