日本テクノスを辞めた人の退職理由は？

日本テクノスの退職理由

社員育成の考え方が今の時代にそぐわなかったためと、パワーハラスメントのような場面もたびたび見られ、改善することがなかったためです。パワハラに関しては、スタッフ部門では、社員を怒鳴ったりなど周囲を深いにさせるような発言をする人がいましたが、近くにいる管理職がそれを見ているにもかかわらず、何も言わないという状況にも違和感を感じていました。そのことを先輩社員にも訴えたことがありましたが、すべて「お客様先のほうが厳しいんだ」と言いくるめられ、改善されませんでした。