積水化学工業の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/06/29

名無しさん

積水化学工業の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（積水化学工業の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、積水化学工業の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

積水化学工業の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・設備技術・正社員

積水化学工業ではカフェテリアプランという制度を導入しています。毎年カフェテリアポイントが60ポイント給付され、自己研鑽やフィットネスクラブ、社内の生命保険などに1ポイント1000円として使用することができます。 12ポイントは社内の食堂の経費として天引きされますが、残りの48ポイントは自由に使えるため、48000円ぶんのポイントが支給されることとなります。また、資格取得の祝い金給付制度もあり、特定の資格を取得するとその資格に応じた金額の祝い金が給付されます。

積水化学工業の評判・口コミ

積水化学工業の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・研究職・正社員

福利厚生は他の企業に比べて手厚いと思います。具体例として、次の3つを上げます。一つ目は、定期健診は所属する社員のみが対象となるのが一般的だと思いますが、この会社では配偶者に対しても行ってくれます。二つ目は、歓送迎会や決起会などの飲み会の懇親会費に対して補助が手厚く、額もかなり出してくれます。三つ目は、自己研鑽のための資格試験や、健康維持で通うスポーツジムなどに対して、年間数万円を補助してくれます。

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積水化学工業の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

同世代の他企業で働いている人たちに比べれば、年収、ボーナス、福利厚生などの待遇はとてもいいと思います。しかし、年功序列の風習が残っており、それなりの年収になるためにはある程度の年齢になるまで継続勤務年数が必要になります。若いうちからバリバリ結果を出してお金をいっぱい稼ぎたい、という人には合っていないように感じます。若いうちから結果を出したとしても、同期の中でずば抜けたような年収になることがあまりなく、役職に就くまでは横一線です。

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