Apple Japan(アップルジャパン)の福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2022/01/12



名無しさん

Apple Japan(アップルジャパン)の福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(Apple Japan(アップルジャパン)の福利厚生)

評価:★★★★★ 20代(女性)・セールス・正社員

年間で数万円の補助金が会社から出て、扶養家族なども対象で病院に通院した時や歯医者、月経困難症の薬処方、メガネやコンタクトを作るのも福利厚生の中に入っていて他の会社の友人にも驚かれます。健康に対しても補助金があり、ジムの会費など医療などの補助金とは別途で申請できます。新しい製品の購入は10から20パーセントの割引が受けれて、2年に1回は500ドル分の割引を適応でき、基本的にはどんな製品でも割引対象になります。

Apple Japanの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 20代(男性)・iPhone修理・正社員

Appleでは福利厚生がとてもしっかりとしていて、他の会社では考えられないような物まであります。基本的には健康面を意識した福利厚生となっており、社食は勿論ですが、ジムの費用を一部会社が負担してくれたり、レストランやレジャー施設の割引、歯医者やメガネを作る費用も一部会社が負担してくれます。そして、これはよくある事ですが、Apple製品をかなり安く購入することが出来ます。このようにAppleでは様々な面で従業員の事を気遣い、負担してくれます。

Apple Japanの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・CS(カスタマーサポート)

福利厚生がしっかりとしており、休暇に関しては世界でもトップクラスの日数が付与されていると思います。本人的にも仕事と休暇のバランスがきちんと取れていることも満足度が高い理由の一つです。この給与でこれだけ休みがもらえる会社はそうそうないと言える位です。もっと上を目指せば給与もどんどん上がるシステムがきちんと構築されているので、チャレンジもしやすい環境です。

妻から見たApple Japanの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 20代(女性)・カスタマーサポート・契約社員

社会保険等の福利厚生は当然ながらしっかりしており、お休みに関しても自社特有の休みの制度があり、比較的休みを取りやすい環境だったように記憶しています。また、福利厚生に関する説明は社員にしっかり共有されており、明確になっていました。特に嬉しかった点としては、社員本人や社員の家族や友達に向けて、自社製品を社員割引で購入できる制度があったことです。自社製品のファンでもあったので、とても有難い制度でした。

Apple Japan(アップルジャパン)の評判・口コミ

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・テクニカルサポート

福利厚生が良いところです。それぞれ上限がありますが、歯医者代、スポーツジム代、メガネ代、英会話など、補助が出るので非常に助かります。また、企業型の確定拠出年金もあるので嬉しいところです。そして何よりしっかり休日も取れ、残業もあまりないので、勤め続けて欲しいです。在宅勤務で最初は戸惑っていたようですが、チームで活動しているので、他の方と一緒なので、あれこれ相談したり、話したり楽しいようです。この環境は地元ではないので魅力的です。

妻から見たApple Japanの評判・口コミは?

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