いすゞ自動車(いすず自動車)は激務ですか？

最終更新日：2020/07/30

名無しさん

いすゞ自動車(いすず自動車)は激務ですか？ハードワーク・重労働が求められるのでしょうか？いすゞ自動車(いすず自動車)の仕事の忙しさについて語り合いましょう。

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工場作業員より:

2021年5月6日 3:05 PM

繁忙期と閑散期で仕事量に結構な差がありますが、働き方改革以降は残業規制により、月間残業が40時間を超える事は無くなりました。ただ、配属される部署によっては残業削減による皺寄せで仕事の密度が高まっております。(ライン速度上昇や、１人辺りの業務量増などです。)有給休暇は取得し易いので、ワークライフバランス的には良い企業です。

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ピックアップコメント（いすゞ自動車(いすず自動車)の仕事の忙しさ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、いすゞ自動車(いすず自動車)の仕事の忙しさに関連したコメントを表示しています。

いすゞ自動車(いすず自動車)の仕事の忙しさに関するコメント

30代(男性)・サービス課・正社員

基本的に私がいたサービス課は給料が安い傾向にありました。その中でも残業代が全額支給される点は良かったと感じます。もし残業代がなければ月々の給料は非常に安く、家族を持っている人はかなりきつい状況です。ただ、生活残業をするために会社に遅くまで残っている社員がどんどん増え、それも問題となっていたように感じます。

いすゞ自動車の働きやすさ・評判は？

いすゞ自動車(いすず自動車)の仕事の忙しさに関するコメント

30代(男性)・エンジン組み立て・契約社員

未経験でも、30代、40代の雇用も積極的に行なっていますが、大型トラックの製造なので、一つ一つのパーツが大きく、かなりの重労働になるため、基礎体力は必須になります。ひたすら流れ作業なので、淡々と同じことが長時間できる人でないと務まらない仕事だと思います。

いすゞ自動車の働きやすさ・評判は？

いすゞ自動車(いすず自動車)の仕事の忙しさに関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・開発

残業はありますが、交代制の職場のためそこまで遅くなることはありません。また、週休二日制であること、年三回（年末年始・GW・夏休み）の長期休暇があることは恵まれていると思います。さらに月に一度休暇を取ることができます。家族と過ごす時間が全くないというほど忙しくもないですし、年に数回旅行に行けるほどの余裕はあるので、ライフワークバランスは安定していると感じます。ただ、職場や役職によって残業が増えたり休日出勤の必要があったりするようなので、今後不安も少々あります。

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