ボディワークの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2020/07/30

名無しさん

ボディワークの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（ボディワークの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ボディワークの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

ボディワークの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・セラピスト・業務委託

基本的に業務委託で働いている人が多い会社なので、福利厚生は充実していないと思います。勉強会に参加するのも有料ですが、技術を取得する上ではお金を払って学ぶことも必要だと思うので、意欲のあるスタッフが集まって意見交流できるのはすごく刺激になっていいのかなと思います。あとは法人会員としてスポーツジムを利用できますが、そのスポーツジムを利用する料金が去年の5月に一気に上がったので、そこも充実していない気がします。他店に施術を受けに行く時も昔は10％オフなど割引がありましたが、今は特に何もないです。セラピストの体をいたわれるような割引があるとありがたいと思います。

ボディワークの評判・口コミ

ボディワークの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客業・業務委託

業務委託ですが、1人1人のスタッフが組合に入っています。月々の給料から天引きをされており、そこから出産や結婚、仕事でケガをした場合の費用、インフルエンザの予防接種費用等が出されます。個人経営だとそのような福利厚生が無いので、比較的基盤がしっかりしていると思います。組合費も月々の業務委託料（給料）の総額の何%と決まっているので、新人でなかなか稼げない場合は組合費も少なく、ランクも上がり、しっかり稼げた場合は組合費も多くなります。

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