ランドネットの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/04/07

名無しさん

ランドネットの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（ランドネットの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ランドネットの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

ランドネットの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

基本的な社会保険関係以外での福利厚生のサポートはこれといってなく、会員制の福利厚生サイトの利用ができますが、殆ど活用する場もなければ使ってお得なほどでも無いので、存在すら知らないような社員もいるくらいです。女性社員は産前産後休暇などはかなり取りづらい雰囲気で、休業という扱いにされてしまうと基本的には復業は難しいです。社内イベントや社員旅行もありますが、家族がいる社員にも出席を強要するような社風で非常に押し付けがましいと感じます。

ランドネットの評判・口コミは？

ランドネットの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・事務・契約社員

社会保険と厚生年金、通勤費といった基本的な福利厚生はありましたが、その他の手当はありませんでした。ただし、雇用形態が契約社員だったという事も相まって、それについて特に不満もなくといった状態でした。後々に宅地建物取引士の資格取得を支援する制度が出来て、社内での無料講習や受験料の支給などを受けられる様になりましたが、その頃には転職を前提として活動を始めていたので、残念ながら活用する機会はありませんでした。

ランドネットの評判・口コミ

ランドネットの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・経営企画・正社員

福利厚生と呼べるものは、社員旅行、運動会、花見などですが、基本的に強制参加です。社員旅行は（当時）給与天引、運動会でケガをしたら自己責任、花見は場所取りの必要ありとペナルティに近い部分もあります。あとは福利厚生と呼べるかわかりませんが、新年会・忘年会をはじめとして頻繁に飲み会があります。会社主催の飲み会は経費で落とされていました。不動産会社にもかかわらず、住宅手当がないのは大きな欠点だと思います。特に独身の営業マンにとっては役に立つ手当なのではないでしょうか。

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