ベネフィット・ワンは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

ベネフィット・ワンでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ベネフィット・ワンの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ベネフィット・ワンの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ベネフィット・ワンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・電話対応・契約社員

健康保険もちゃんとついておりましたので、国民保険に比べると、会社で一部負担していただける分、自費で負担する額も随分少なく、大変助かりました。また、年一回、会社負担で健康診断を受けられるようになっていました。なかなか自主的に検診に行くことは無かったので、健康面でもきちんと病院で健康診断を受けられれことで、安心して働くことができました。健康診断の日には有給を使うことが出来て、その辺りもちゃんと配慮されていて助かりました。

ベネフィットワンの評判・口コミ

ベネフィット・ワンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業

担当部署によって異なりますが、有給は基本的に取得できる雰囲気ではなく、夏季のお盆休みや忌引き等でないと取得しづらいです。毎年有給が付与されますが、消化しきれずに消えていきます。常に人員不足で残業は当たり前の会社のため定時で帰ることはかなり難しいです。休日にイベントや残業で出社を求められることもあるため、プライベートの時間は少ないと感じます。仕事一筋で打ち込みたい人は向いていますが、プライベートを大事にしたい人には向いていません。

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