日本ハウスホールディングスは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

日本ハウスホールディングスでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（日本ハウスホールディングスの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本ハウスホールディングスの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

日本ハウスホールディングスの休暇・有給に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

最低限の社会保険加入程度で、この会社に勤めているとこういうところで福利厚生を受けられますというようなものは一切なかったです。病気になり入院した際も、無断欠勤扱いにすると説明を受けたり、入院している間有給もつかないのに会議資料の作成や、毎月決まって読書感想文を書かされていました。結果、復職するつもりでしたが会社の方から自己都合での退職を迫られ、会社の用意した退職願いを書かされました。

日本ハウスホールディングスの評判・口コミ

日本ハウスホールディングスの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

休暇は、支店や事業所などの所長や店長にも取りやすさなどが変わってきますが、比較的取りやすい方だと思います。休暇をとるといっても、定休に出勤し、その分を自分の休みたい日にあてるといった感じです。家族として一番不満なのが、定休に研修があることです。その分の代休はありません。研修は自分のため、奉仕しなさいと言われているようなものです。結局、休みなしでまた出勤になってしまうこともあるため、家族としての予定も合わず、子どもとの時間もなくなってしまいます。事務仕事やお客様の家に訪問したりするのが結局夜になってしまうため、残業も多いのが現状です。

妻から見た日本ハウスHDの評判・口コミは？