新日本科学PPDは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

新日本科学PPDでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（新日本科学PPDの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、新日本科学PPDの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

新日本科学PPDの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・臨床開発モニター

子どもを持つ社員の方が多いため、子どもの病気等による急な休暇は取りやすいと思います。しかし、残業はほぼ毎日発生しているし、忙しい時期は連日22時頃に帰宅するなど、業務量の波が激しいことが気になります。また、会社携帯の貸与や会社パソコンの持ち帰りが許可されているので、際限なくどこでも仕事が出来てしまいます。休日とのメリハリをつけることが難しいので、結局ワークライフバランスの取れなかったり、長時間労働につながっている気がします。

妻から見た新日本科学PPDの評判・口コミは？

新日本科学PPDの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・安全性情報担当・派遣

契約や派遣社員の場合は、定時時間が定まっているため、深夜残業もありませんし、休日出勤もありません。正社員については、フレックス制度のため、比較的融通が利きそうな会社です。私は有給は消化できませんでしたが、一緒に組んでいる正社員のリーダーが私が在籍していた1年の間で、二度海外旅行（トータル2週間）にいっていたほどです。人員が欠如しても、グローバル展開しているため、いざとなるとグローバルで臨時の助っ人が確保できるところが強みのようです。

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