グロービスは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

グロービスでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（グロービスの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、グロービスの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

グロービスの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・事務職・契約社員

働き方を強要することはないというスタンスではありますが、役職が上になるほど休日関係なくメールやチャットの対応が必要になり、超過勤務も当たり前のようになっています。また、部署によってはサービス残業や家に持ち帰っての業務を強いられることもあるため、全社的にホワイト企業であるとは言い難いように思います。ホワイトかブラックかは所属の部署の上司に大きく影響しますが、社長の判断や意向に意見できない方も多く、その判断に現場が振り回されて結果超過勤務、業務量の増加、マンパワーへの依存が見られるため、ブラック企業だと判断しました。

グロービスの評判・口コミ

グロービスの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・事務職・契約社員

フレックスや有給休暇が取りやすい環境整備がされていると思います。育児と仕事を両立させている方も多く、お子様の体調不良や突然の呼び出しにも駆け付けられるようになっています。また、リモートでの業務も可能であるため、出社は難しいけれど仕事はできる状態の場合や、遠方での訪問など柔軟な勤務体系が組めるのはいいと思います。ただ、業務内容によってこの制度が使える人、使えない人がいるため社内での不公平感はあるように思います。

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